Talent Acquisition Manager | 주식회사 스펙터

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Talent Acquisition Manager | Specter | Talent Center (HR) | 경력 | 정규직 | 스펙터 본사 | 상시 채용

스펙터는 공정하고 건강한 채용시장을 만들어 HR 혁신을 통해 더 나은 세상을 만들고 있어요.기업과 인재가 가지고 있는 모든 문제를 해결하기 위해 빠르게 성장하고 있습니다. 🚀 스펙터의 5가지 서비스는 어떤 문제를 해결하나요? 플랫폼 평판조회 : 이력서에서 알 수 없는 가치를 검증하여 인재와 기업이 만나도록 만들어요! 프리미엄 평판조회(Human Insights) : 플랫폼 평판조회에서 다루지 못한 세부적인 내용을 통해 추가 검증하여 채용 리스크를 줄여요. TEO (면접 필수 앱) : 채용담당자, 면접관, 지원자 모두가 가지고 있는 문제를 앱하나로 해결해요! Team Inside (조직 DNA 진단) : 입사 후 조직과 재직자의 성향이 맞는지 컬쳐핏을 확인해요! HR Recreation : 입사 직전, 후 더 빠른 온보딩을 위해 맞춤형 레크리에이션을 진행해요! 🌎 세계가 주목하는 폭발적인 성장을 함께해요. 매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표 매출액 3배 성장 유료 고객 수 2배 성장 재구매 고객 수 7배 성장 폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국) 스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성 누적 투자금 120억 원 달성 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자 💼 스펙터는 이렇게 일해요 어려운 문제에 직면해도 몰입해서 해결해요.고객의 입장에서 고객이 느끼는 문제를 이해하고, 이를 주도적으로 해결해낼 수 있는 집요함이 있어야 한다고 생각해요. 이를 위해 팀 스펙터는 항상 높은 프로 의식과 책임감을 바탕으로 고객과 소통하고, 우리의 서비스를 성장 시키고 있어요. 원팀 스피릿으로 소통하며 협력해요.팀 스펙터는 무경계 원팀으로 일해요. 우리는 언제나 동료와 팀을 생각하고, 목표 지향적으로 생각하고 움직이며 문제를 해결하는 데 집중해요. 서로를 향한 신뢰와 존중을 바탕으로 팀워크를 발휘해요. 우리는 ‘개인’보다 ‘함께’일 때 더욱 시너지를 낼 수 있다고 생각해요. 고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 끊임없이 성장해요.고객에게 더 나은 경험을 제공하고, 개인의 역량과 전문성을 발전시키기 위해 자기 주도적인 성장을 추구해요. 어제보다 더 발전하는 모습을 통해 동료의 열정을 자극하고, 함께 성장하며 우리는 오늘보다 내일 한 걸음 더 나아가기 위해 노력해요. 💻 Talent Center 팀을 소개해요 Talent Center 팀은 ‘공정한 채용 시장’이라는 비전을 실현하기 위해 끊임없이 도전하고 있어요. 해결해요! ⚙️TX Manager와 TA Manger가 모여, 팀 스펙터의 문화를 Talent 관점에서 문제를 정의하고 해결하고 있어요. 성장해요! 🌱HR 기능을 넘어 구성원들이 성장할 수 있는 문화와 제도를 만드는 것을 목표로 하고 있어요. 🏢 합류하면 함께 할 업무예요 스펙터의 동료상과 서비스에 대한 이해를 바탕으로 우수 인재 영입 전략을 수립해요. 인재 영입 과정 프로세스를 높은 퀄리티로 수행하고, 후보자 경험 향상을 위해 지속적으로 개선해요. 채용 프로세스 진단 및 분석을 통한 개선 및 고도화 전략을 기획해요. 채용 데이터를 관리하고 분석하여, 채용의 Pain Point를 해결하고 효과적인 채용 전략을 세워요. 👀 이런 분을 찾고 있어요 5년 이상의 유관 업무 경력이 있는 분을 찾고 있어요. JD 기획부터 오프보딩까지 채용 프로세스 Full Cycle을 담당해 보신 분을 찾고 있어요. 분석적인 사고를 기반으로 채용 DB를 관리해 보신 분을 찾고 있어요. Direct Sourcing으로 우수 인재 확보에 기여한 경험이 있는 분을 찾고 있어요. 유선/대면 커뮤니케이션을 통한 고객 설득 능력을 갖춘 분을 찾고 있어요. 일을 즐기고, 본인이 하는 일에 자부심을 느끼시는 분을 찾고 있어요. 💡이런 경험이 있으면 좋아요 플랫폼 기반 서비스 경험이 있으면 좋아요. 중/장기적 관점으로 제품 성장 로드맵을 세운 경험이 있으면 좋아요. 목표 달성을 위해 다양한 전략을 세우고 시도한 경험이 있으면 좋아요. 문제 해결 과정에서 희열을 느끼며, 창의적으로 접근하시는 분이면 좋아요. 스쿼드 업무 환경에서 여러 직무의 동료들과 원활히 커뮤니케이션 할 수 있으신 분이면 좋아요. 빠르게 성장하는 스타트업에서 주도적으로 업무를 수행한 경험이 있으신 분이면 좋아요. 🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요 서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요! 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요. ✨ 이런 혜택과 복지를 드리고 있어요 연봉 절대 부족하지 않게 책정해요. 원하는 간식은 쿠팡 장바구니에 담아주세요. 성장을 위한 교육비, 도서비 아낌없이 지원해요. 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제를 시행해요. 장기근속자 리프레시 휴가 제도를 운영해요. 본인/부모님/배우자/이성친구 생일에는 조기퇴근을 해요. 각종 경조 휴가를 지원하고 있어요. 자유로운 복장으로 출근해요. 야근하는 경우에는 택시비와 야근 식대를 제공해요. 최고의 동료들이 있어요. 첫 출근, 마지막 퇴근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드려요. 📧 채용 문의recruit@specter.co.kr

Talent Acquisition Manager

스펙터는  공정하고 건강한 채용시장을 만들어 HR 혁신을 통해 더 나은 세상을 만들고 있어요.
기업과 인재가 가지고 있는 모든 문제를 해결하기 위해 빠르게 성장하고 있습니다.

🚀 스펙터의 5가지 서비스는 어떤 문제를 해결하나요?

  • 플랫폼 평판조회 : 이력서에서 알 수 없는 가치를 검증하여 인재와 기업이 만나도록 만들어요!
  • 프리미엄 평판조회(Human Insights) : 플랫폼 평판조회에서 다루지 못한 세부적인 내용을 통해 추가 검증하여 채용 리스크를 줄여요.
  • TEO (면접 필수 앱) : 채용담당자, 면접관, 지원자 모두가 가지고 있는 문제를 앱하나로 해결해요!
  • Team Inside (조직 DNA 진단) : 입사 후 조직과 재직자의 성향이 맞는지 컬쳐핏을 확인해요!
  • HR Recreation :  입사 직전, 후 더 빠른 온보딩을 위해 맞춤형 레크리에이션을 진행해요!

🌎 세계가 주목하는 폭발적인 성장을 함께해요.

매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표

    • 매출액 3배 성장
    • 유료 고객 수 2배 성장
    • 재구매 고객 수 7배 성장
    • 폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)

스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성

    • 누적 투자금 120억 원 달성
    • 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
    • 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
    • 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures)  매 라운드 후속 투자

 

💼 스펙터는 이렇게 일해요

어려운 문제에 직면해도 몰입해서 해결해요.
고객의 입장에서 고객이 느끼는 문제를 이해하고, 이를 주도적으로 해결해낼 수 있는 집요함이 있어야 한다고 생각해요. 이를 위해 팀 스펙터는 항상 높은 프로 의식과 책임감을 바탕으로 고객과 소통하고, 우리의 서비스를 성장 시키고 있어요.

원팀 스피릿으로 소통하며 협력해요.
팀 스펙터는 무경계 원팀으로 일해요. 우리는 언제나 동료와 팀을 생각하고, 목표 지향적으로 생각하고 움직이며 문제를 해결하는 데 집중해요. 서로를 향한 신뢰와 존중을 바탕으로 팀워크를 발휘해요. 우리는 ‘개인’보다 ‘함께’일 때 더욱 시너지를 낼 수 있다고 생각해요.


고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 끊임없이 성장해요.

고객에게 더 나은 경험을 제공하고, 개인의 역량과 전문성을 발전시키기 위해 자기 주도적인 성장을 추구해요. 어제보다 더 발전하는 모습을 통해 동료의 열정을 자극하고, 함께 성장하며 우리는 오늘보다 내일 한 걸음 더 나아가기 위해 노력해요.

 


💻 Talent Center 팀을 소개해요

Talent Center 팀은 ‘공정한 채용 시장’이라는 비전을 실현하기 위해 끊임없이 도전하고 있어요.

  • 해결해요! ⚙️
    TX Manager와 TA Manger가 모여, 팀 스펙터의 문화를 Talent 관점에서 문제를 정의하고 해결하고 있어요.
  • 성장해요! 🌱
    HR 기능을 넘어 구성원들이 성장할 수 있는 문화와 제도를 만드는 것을 목표로 하고 있어요.

🏢 합류하면 함께 할 업무예요

  • 스펙터의 동료상과 서비스에 대한 이해를 바탕으로 우수 인재 영입 전략을 수립해요.
  • 인재 영입 과정 프로세스를 높은 퀄리티로 수행하고, 후보자 경험 향상을 위해 지속적으로 개선해요.
  • 채용 프로세스 진단 및 분석을 통한 개선 및 고도화 전략을 기획해요.
  • 채용 데이터를 관리하고 분석하여, 채용의 Pain Point를 해결하고 효과적인 채용 전략을 세워요.


👀 이런 분을 찾고 있어요

  • 5년 이상의 유관 업무 경력이 있는 분을 찾고 있어요.
  • JD 기획부터 오프보딩까지 채용 프로세스 Full Cycle을 담당해 보신 분을 찾고 있어요.
  • 분석적인 사고를 기반으로 채용 DB를 관리해 보신 분을 찾고 있어요.
  • Direct Sourcing으로 우수 인재 확보에 기여한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
  • 유선/대면 커뮤니케이션을 통한 고객 설득 능력을 갖춘 분을 찾고 있어요.
  • 일을 즐기고, 본인이 하는 일에 자부심을 느끼시는 분을 찾고 있어요.


💡이런 경험이 있으면 좋아요

    • 플랫폼 기반 서비스 경험이 있으면 좋아요.
    • 중/장기적 관점으로 제품 성장 로드맵을 세운 경험이 있으면 좋아요.
    • 목표 달성을 위해 다양한 전략을 세우고 시도한 경험이 있으면 좋아요.
    • 문제 해결 과정에서 희열을 느끼며, 창의적으로 접근하시는 분이면 좋아요.
    • 스쿼드 업무 환경에서 여러 직무의 동료들과 원활히 커뮤니케이션 할 수 있으신 분이면 좋아요.
    • 빠르게 성장하는 스타트업에서 주도적으로 업무를 수행한 경험이 있으신 분이면 좋아요.


    🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요

    • 서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류
    • 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!

    • 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.

    ✨ 이런 혜택과 복지를 드리고 있어요

    • 연봉 절대 부족하지 않게 책정해요.
    • 원하는 간식은 쿠팡 장바구니에 담아주세요.
    • 성장을 위한 교육비, 도서비 아낌없이 지원해요.
    • 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제를 시행해요.
    • 장기근속자 리프레시 휴가 제도를 운영해요.
    • 본인/부모님/배우자/이성친구 생일에는 조기퇴근을 해요.
    • 각종 경조 휴가를 지원하고 있어요.
    • 자유로운 복장으로 출근해요.
    • 야근하는 경우에는 택시비와 야근 식대를 제공해요.
    • 최고의 동료들이 있어요.
    • 첫 출근, 마지막 퇴근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드려요.

    📧 채용 문의
    recruit@specter.co.kr

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