스펙터를 소개해요

스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는데 집중합니다.
궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다.
그 첫 걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다.

🌎세계가 주목하는 성장세

• 압도적 성장 : 누적 투자 120억 원, Pre-Series B 달성 (혹한기 속 지속적 투자 유치)
• 글로벌 Backing : 미국 Storm Ventures, 베트남 Do Ventures 등 글로벌 VC 투자 유치
• J-Curve 지표 : 전년 대비 매출 3배, 유료 고객 2배, 재구매 고객 7배 성장
• 글로벌 확장 : 싱가포르, 미국 시장 진출을 통한 폭발적 HR 혁신

🚀 스펙터의 6가지 서비스는 고객의 어떤 문제를 해결하나요?

• TEO : 채용실패차단 AI TEO. 데이터로 사람을 이해하는 TEO가 서류, 평판, 면접 데이터를 통합 분석해서 채용 과정의 불확실성을 줄이고 채용 실패 없는 선택을 가능하게 해요.
  "구글 뛰어넘는 정확도로 채용실패 막는다"..스펙터, HR 트렌드 세미나 'Decision 2025'서 AI 채용 결정 솔루션 'TEO(테오)' 공개
  "채용실패 비용 1경원"…AI로 딱 맞는 인재 중매 '스펙터' 비결은?
• 플랫폼 평판 조회 : 이력서에서 보이지 않았던 가치를 검증해 인재와 기업 간의 신뢰를 구축하고, 채용 담당자의 리소스를 절감해요.
  (32) (스펙터 윤경욱 대표) 팀 스펙터를 만들어가는 채용과 조직문화 - YouTube
• 프리미엄 평판 조회(Human Insight) : C-Level, 고위직 대상으로 플랫폼 평판 조회와 콜 인터뷰, 팀 인터뷰를 통해 더욱 세심히 검증하여 채용 리스크를 줄여요.
  프리미엄은 달라야 한다. 평판조회로 채용 리스크 줄이는 법 - 진짜 나를 빛나게, 스펙터 Specter
• HR Recreation : 업무성향 키워드 기반의 조직 활성화 프로그램으로, 조직원 간의 강점을 이해하고 협업을 도모해 조직 문화를 개선해요.
  채용에 진심인 HR 담당자들의 공간 [스펙터 라운지] 스케치 영상!
• Team Inside(조직 DNA 진단) : 건강한 조직 문화를 구축하고 싶은 인사 담당자를 위해, 조직 내부에서 진행하는 평판 조회인 팀 인사이드! 조직의 현 상황을 진단해 우리 조직은 어떤 성향을 갖춘 사람이 있는지, 어떤 문화를 갖고 있는지를 파악해 조직 이해를 증진해요.
  조직문화와 리더십을 위한 새로운 접근법 / 롯데유통군HQ / 스펙터 인터뷰

"처음부터 잘하는 세일즈는 없습니다. 고객을 이해하고, 문제를 정의하고, 가치를 설득하는 방법 :직접 부딪히며 배우는 사람에게 가장 빠르게 열립니다."

•  스펙터는 대한민국 채용 시장의 신뢰를 이미 증명했습니다. 고객사 6,000여 개, 상장사 38% 점유, 올해 첫 월간 BEP 달성.
• 이제 AI 면접관 'Effy'와 인재 적합도 분석 엔진 'TEO'를 앞세워 HR Tech 시장 전체를 재편하는 다음 챕터가 시작됩니다.

 
스펙터의 Business Development 인턴은 "심부름하는 사람"이 아닙니다. 
Sales 파이프라인 단계에 투입되고, 고객과 직접 소통하고, Deal에 기여합니다.
이 경험이 당신의 첫 B2B 세일즈 커리어가 됩니다. 

[우리가 이 시점에 BD 인턴을 찾는 이유]

• AI 신제품 출시와 함께 스펙터의 세일즈 파이프라인이 빠르게 확장되고 있습니다.
• 더 많은 고객에게, 더 빠르게, 더 체계적으로 접근해야 하는 시점입니다.
• 시니어 BD가 전략과 딜 클로징에 집중할 수 있도록 리서치/아웃리치/파이프라인 운영을 함께 이끌어 줄 인턴이 필요합니다.
• 단순한 업무 보조가 아닙니다. 실제 고객군을 분석하고, 직접 연락하고, 미팅에 동석하며 B2B 세일즈의 전 과정을 경험하는 역할입니다.

[스펙터에서 주도하시게 될 임팩트]

1. 잠재 고객 리서치 및 아웃리치 : 타겟 고객군 발굴, 콜드 이메일/LinkedIn 메시지 작성 및 발송, 반응 트래킹
2. 세일즈 파이프라인 운영 지원 : CRM 데이터 입력·관리, 리드 상태 추적 및 팔로업 스케줄링
3. 피칭 자료 및 제안서 초안 기여 : 고객사별 맞춤 제안 자료 리서치 및 초안 작성 참여
4. 시장·경쟁사 분석 : HR Tech 시장 트렌드 및 경쟁사 동향 분석 보고
5. 미팅 동석 및 VoC 정리 : 고객 미팅 동석, 주요 인사이트 정리 및 내부 공유

[이런 분과 함께 성장하고 싶습니다]

• 현재 재학 중(졸업 예정 포함) 또는 갭이어 중인 분
• 숫자와 논리로 설득하는 커뮤니케이션을 좋아하는 분
• B2B 세일즈, 스타트업 환경에 진심으로 관심 있는 분
• 스스로 해결해야 하는 문제와 방법을 찾고, 끝까지 책임지는 분

[이런 경험이 있으면 더욱 좋습니다]

• 영업, 마케팅, 고객 응대 관련 아르바이트 또는 인턴 경험
• 엑셀/스프레드시트 기반 데이터 정리, 분석 경험
• HR, SaaS, 테크 스타트업에 대한 관심과 이해 

[솔직하게 덧붙이는 스펙터의 인턴십]

"편하게 앉아 있는 인턴십은 아닙니다."

대신, 인턴십이 끝날 때 당신의 이력서에는 실제 B2B Sales Deal에 기여한 경험이 올라갑니다. 

시니어 BD와 함께 전략을 만들고, 고객을 만나고, 결과를 창출해 낸 경험.  스펙터의 인턴은 그걸 가져갑니다.

※ 입사 후 약 6개월 이후 시점에 성과에 따라 정규직 전환 기회가 있습니다.

🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요

• 서류 전형 > AI면접(Effy) > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류
• 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!
• 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.
• 스펙터의 AI 면접 제품인 Effy를 통해 면접을 진행해요.