스펙터를 소개해요

스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는데 집중합니다.
궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다.
그 첫 걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다.

🌎세계가 주목하는 성장세

• 압도적 성장 : 누적 투자 120억 원, Pre-Series B 달성 (혹한기 속 지속적 투자 유치)
• 글로벌 Backing : 미국 Storm Ventures, 베트남 Do Ventures 등 글로벌 VC 투자 유치
• J-Curve 지표 : 전년 대비 매출 3배, 유료 고객 2배, 재구매 고객 7배 성장
• 글로벌 확장 : 싱가포르, 미국 시장 진출을 통한 폭발적 HR 혁신

🚀 스펙터의 6가지 서비스는 고객의 어떤 문제를 해결하나요?

• TEO : 채용실패차단 AI TEO. 데이터로 사람을 이해하는 TEO가 서류, 평판, 면접 데이터를 통합 분석해서 채용 과정의 불확실성을 줄이고 채용 실패 없는 선택을 가능하게 해요.
  "구글 뛰어넘는 정확도로 채용실패 막는다"..스펙터, HR 트렌드 세미나 'Decision 2025'서 AI 채용 결정 솔루션 'TEO(테오)' 공개
  "채용실패 비용 1경원"…AI로 딱 맞는 인재 중매 '스펙터' 비결은?
• 플랫폼 평판 조회 : 이력서에서 보이지 않았던 가치를 검증해 인재와 기업 간의 신뢰를 구축하고, 채용 담당자의 리소스를 절감해요.
  (32) (스펙터 윤경욱 대표) 팀 스펙터를 만들어가는 채용과 조직문화 - YouTube
• 프리미엄 평판 조회(Human Insight) : C-Level, 고위직 대상으로 플랫폼 평판 조회와 콜 인터뷰, 팀 인터뷰를 통해 더욱 세심히 검증하여 채용 리스크를 줄여요.
  프리미엄은 달라야 한다. 평판조회로 채용 리스크 줄이는 법 - 진짜 나를 빛나게, 스펙터 Specter
• HR Recreation : 업무성향 키워드 기반의 조직 활성화 프로그램으로, 조직원 간의 강점을 이해하고 협업을 도모해 조직 문화를 개선해요.
  채용에 진심인 HR 담당자들의 공간 [스펙터 라운지] 스케치 영상!
• Team Inside(조직 DNA 진단) : 건강한 조직 문화를 구축하고 싶은 인사 담당자를 위해, 조직 내부에서 진행하는 평판 조회인 팀 인사이드! 조직의 현 상황을 진단해 우리 조직은 어떤 성향을 갖춘 사람이 있는지, 어떤 문화를 갖고 있는지를 파악해 조직 이해를 증진해요.
  조직문화와 리더십을 위한 새로운 접근법 / 롯데유통군HQ / 스펙터 인터뷰
  

👥 Product Designer는 이런 사람이에요

• 스펙터를 사용하는 고객의 문제를 정의하며 디자인으로 해결할 수 있는 방법을 기획하고 실행해요.
• 단순히 시각적으로 보기 좋은 결과물이 아니라, 모든 설계에 명확한 이유(Why)와 논리를 담아 제품을 만듭니다.
• 스펙터 프로덕트 전반의 UX/UI를 설계하며, 기업과 지원자 양쪽의 복잡한 채용 흐름을 단순하고 직관적인 경험으로 구조화해요.
• PM, 개발자와 긴밀하게 협업하여 실제 사용자 가치로 이어지는 제품을 만들어갑니다.

👀 이런 동료를 찾고 있어요

• 3년 이상의 Product Designer 또는 UX/UI 디자이너 경험이 있는 분
• 문제 정의부터 해결까지 주도적으로 진행해본 경험이 있는 분
• Figma를 활용한 디자인 시스템을 구축·운영하며, 복잡한 디자인 자산을 체계적으로 관리해본 분
• 사용자 관점에서 흐름을 치열하게 고민하며, 더 나은 정보 구조와 경험을 설계해본 분
• 디자인 결정에 있어 ‘왜 이렇게 설계했는지’를 논리적으로 설명할 수 있는 분
• PM, 개발자 등 다양한 직군과 협업 경험이 있는 분

💡 이런 경험이 있으면 더 좋아요

• B2B 서비스 디자인 경험이 있는 분
• 리포트, 대시보드 등 복잡한 정보 구조를 설계해본 경험이 있는 분
• UX Writing 또는 사용자 커뮤니케이션 설계 경험이 있는 분
• AI 기반 프로덕트 UX를 설계해본 경험이 있는 분

🧠 우리는 이렇게 일해요

• 기능이 아니라 “문제”부터 정의합니다
• 디자이너도 제품 의사결정에 깊이 참여합니다
• 역할보다 임팩트를 중요하게 생각합니다

🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요

• 서류 전형 > AI면접(Effy) > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류
• 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!
• 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.
• 스펙터의 AI 면접 제품인 Effy를 통해 면접을 진행해요.