Project Owner | 주식회사 스펙터

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스펙터는 공정하고 건강한 채용시장을 만들어 HR 혁신을 통해 더 나은 세상을 만들고 있어요.기업과 인재가 가지고 있는 모든 문제를 해결하기 위해 빠르게 성장하고 있습니다. 🚀 스펙터의 5가지 서비스는 어떤 문제를 해결하나요? 플랫폼 평판조회 : 이력서에서 알 수 없는 가치를 검증하여 인재와 기업이 만나도록 만들어요! 프리미엄 평판조회(Human Insights) : 플랫폼 평판조회에서 다루지 못한 세부적인 내용을 통해 추가 검증하여 채용 리스크를 줄여요. TEO (면접 필수 앱) : 채용담당자, 면접관, 지원자 모두가 가지고 있는 문제를 앱하나로 해결해요! Team Inside (조직 DNA 진단) : 입사 후 조직과 재직자의 성향이 맞는지 컬쳐핏을 확인해요! HR Recreation : 입사 직전, 후 더 빠른 온보딩을 위해 맞춤형 레크리에이션을 진행해요! 🌎 세계가 주목하는 폭발적인 성장을 함께해요. 매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표 매출액 3배 성장 유료 고객 수 2배 성장 재구매 고객 수 7배 성장 폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국) 스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성 누적 투자금 120억 원 달성 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자 💼 스펙터는 이렇게 일해요 어려운 문제에 직면해도 몰입해서 해결해요.고객의 입장에서 고객이 느끼는 문제를 이해하고, 이를 주도적으로 해결해낼 수 있는 집요함이 있어야 한다고 생각해요. 이를 위해 팀 스펙터는 항상 높은 프로 의식과 책임감을 바탕으로 고객과 소통하고, 우리의 서비스를 성장 시키고 있어요. 원팀 스피릿으로 소통하며 협력해요.팀 스펙터는 무경계 원팀으로 일해요. 우리는 언제나 동료와 팀을 생각하고, 목표 지향적으로 생각하고 움직이며 문제를 해결하는 데 집중해요. 서로를 향한 신뢰와 존중을 바탕으로 팀워크를 발휘해요. 우리는 ‘개인’보다 ‘함께’일 때 더욱 시너지를 낼 수 있다고 생각해요. 고객에게 더 나은 경험을 제공하기 위해 끊임없이 성장해요.고객에게 더 나은 경험을 제공하고, 개인의 역량과 전문성을 발전시키기 위해 자기 주도적인 성장을 추구해요. 어제보다 더 발전하는 모습을 통해 동료의 열정을 자극하고, 함께 성장하며 우리는 오늘보다 내일 한 걸음 더 나아가기 위해 노력해요. 🏢 합류하면 함께 할 업무예요 문제를 정의해요.Data-Driven 접근 방식을 기반으로 실제적이고 명확한 문제를 정의해요.고객의 목소리(VOC) 및 내부/외부 데이터 분석을 통해 핵심 과제를 도출해요.해결해야 할 문제의 우선순위를 설정하고, 다양한 관점을 고려하여 명확한 문제 정의를 내려요. - 문제를 해결하기 위한 프로젝트 팀을 빌드업 해요.스쿼드(Squad) 단위로 목적과 필요에 따라 최적의 팀을 구성해요.팀원 간의 원활한 협업과 소통을 지원하며, 프로젝트의 기반을 다져요. - 프로젝트의 OKR을 수립해요.모든 프로젝트는 Objective와 Key Results를 설정하며, 이를 중심으로 추진해요.성과를 중심으로 구체적이고 측정 가능한 지표를 설정하여 프로젝트의 방향성을 확보해요.프로젝트 오너(owner)는 목표 설정부터 실행까지 자율적으로 운영할 수 있는 권한을 부여받아요. 프로젝트를 리드하고 결과를 만들어 내요.최종적으로는 프로젝트 목표를 달성하여 회사와 팀에 가치를 더해요.예측 가능한 리스크를 사전에 분석하고 대비하며, 예상치 못한 변수에도 유연하게 대처해요.프로젝트를 주도적으로 이끌며, 정의한 문제를 해결하기 위한 실행 계획을 수립하고 실행해요. 결과에 대해 트랙킹 하고, 결과에 대해 리뷰해요.회고를 통해 성과를 공유하고, 함께 성장할 수 있는 문화를 만들어요.프로젝트 결과물의 성과를 지속적으로 모니터링하고 체계적으로 분석해요.성과와 과정을 바탕으로 개선점을 도출하며, 다음 프로젝트를 위한 인사이트를 제공해요. 👀 이런 분을 찾고 있어요 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결한 경험이 있으신 분을 찾고 있어요. 애자일한 방식으로 성과를 달성하거나 실패를 통해 성장한 경험이 있는 분을 찾고 있어요. 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 Analytic Mindset을 가지고 있는 분을 찾고 있어요. 어려운 도전 앞에서도 열정과 추진력을 잃지 않고, 변화를 이끌어낼 수 있는 임팩트 메이커를 찾고 있어요. 문제 해결 과정에서 비전, 전략 등을 논리적으로 설계하고, 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 분을 찾고 있어요. 💡이런 경험이 있으면 좋아요 - 사업/제품 기획부터 조직 운영까지 스타트업의 A to Z를 다뤄보신 경험이 있으면 좋아요. - 국내/외 빅테크 기업(Google, Amazon, Coupang 등) 혹은 전략컨설팅 기업(Mckinsey, BCG, Bain 등)의 근무 경험이 있으면 좋아요. 🙌🏻 스펙터 동료가 전하는 말이에요 "세상을 변화시킬 수 있는, 어렵지만 임팩트 있는 문제를 해결하는 것이 목표예요."이미 4,000개 이상 고객사가 있어 다양한 고객의 문제를 접할 수 있는 충분한 환경이 갖춰졌고, 숫자로 의사결정하고 직설적으로 소통하는 동료들이 있어 오로지 문제 해결에 몰입할 수 있어요.크고 작은 문제를 능동적으로 해결해 본 경험이 있거나, 빠르고 대담한 시도로 결과를 만들 수 있는 분이라면 언제든 환영해요! - 스펙터 PO / Ryan - 🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요 서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요! 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요. ✨ 이런 혜택과 복지를 드리고 있어요 연봉 절대 부족하지 않게 책정해요. 원하는 간식은 쿠팡 장바구니에 담아주세요. 성장을 위한 교육비, 도서비 아낌없이 지원해요. 9:30 ~ 10:30 시차 출퇴근제를 시행해요. 장기근속자 리프레시 휴가 제도를 운영해요. 본인/부모님/배우자/이성친구 생일에는 조기퇴근을 해요. 각종 경조 휴가를 지원하고 있어요. 자유로운 복장으로 출근해요. 야근하는 경우에는 택시비와 야근 식대를 제공해요. 최고의 동료들이 있어요. 첫 출근, 마지막 퇴근에는 카카오블랙으로 편안하게 출퇴근 시켜 드려요. 📧 채용 문의recruit@specter.co.kr