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스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는 데 집중합니다.궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다. 그 첫걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판 정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다. 🚀 스펙터의 5가지 서비스는 어떤 문제를 해결하나요? - 평판조회 : 이력서에서 알 수 없는 가치를 검증하여 인재와 기업이 만나도록 만들어요! 휴먼 인사이트 : 플랫폼 평판조회에서 다루지 못한 세부적인 내용을 통해 추가 검증하여 채용 리스크를 줄여요. TEO (면접 필수 앱) : 채용담당자, 면접관, 지원자 모두가 가지고 있는 문제를 앱하나로 해결해요! HR 레크리에이션 : 입사 직전, 후 더 빠른 온보딩을 위해 맞춤형 레크리에이션을 진행해요! 팀 인사이드 : 입사 후 조직과 재직자의 성향이 맞는지 컬쳐핏을 확인해요! LINA(피드백 문화 필수 앱): AI 피드백 앱 LINA로 건강한 피드백 문화를 만들어가요! 🌎 세계가 주목하는 폭발적인 성장을 함께해요. 매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표 매출액 3배 성장 유료 고객 수 2배 성장 재구매 고객 수 7배 성장 폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국) 스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성 누적 투자금 120억 원 달성 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자 👥 Project Owner는 이런 사람이에요 '모든 수단을 동원해 Project를 빠르게 실행하고 회고하며 스펙터를 성장시키는 사람’ 입니다. - Data-Driven 접근 방식을 기반으로 문제를 정의하고 해결해야 할 문제의 우선순위를 설정해요. 문제를 해결하기 위한 Project 팀을 빌드업 하고, OKR을 수립해요 정의한 문제를 해결하기 위한 액션플랜을 수립하고 빠르게 실행해요. 프로젝트의 결과를 지속적으로 모니터링하고 분석해, 다음 프로젝트에 필요한 인사이트와 개선점을 도출해요. 👩‍💻 이렇게 문제를 해결해 왔어요 10번 중 9번 실패해도 1번의 성공을 위해 빠르게 시도하며 결과를 만들어 내요 - 임팩트가 큰 문제를 해결합니다. 문제의 빈도, 크기를 고려해서 산정한 임팩트로 프로젝트 우선순위를 정하고, 기획하고, 실행하고, 결과를 만듭니다. 성공 확률을 높이기 위해 빠르고 다양한 시도를 합니다. 정말 쉽지 않은 과정이지만, 그 과정 자체를 즐기고, 해결하는데 희열을 느끼는 동료를 찾습니다! -Ryan | Project Owner 👀 이런 동료를 찾고 있어요 - 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결한 경험이 있으신 분 애자일한 방식으로 성과를 달성하거나 실패를 통해 성장한 경험이 있는 분 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 Analytic Mindset을 가지고 있는 분 어려운 도전 앞에서도 열정과 추진력을 잃지 않고, 변화를 이끌어낼 수 있는 임팩트 메이커 문제 해결 과정에서 비전,전략 등을 논리적으로 설계하고, 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 분“함께 일하고 싶은 PO는 일이 되게 하는 사람입니다. 스펙터의 PO는 안 되는 이유를 말하기보다, 되는 방법을 찾습니다. 프로젝트를 마주할 때 대부분의 사람들은 제약과 한계에 집중하지만, 스펙터의 PO는 방법과 방향에 제한을 두지 않고 가능성을 탐색하죠. 동료들이 각자의 일에 몰두할수록 사고의 범위는 좁아질 수 있습니다. 이때 PO가 "일이 되게 하는 길"을 제시하면, 협업하는 사람들은 자연스럽게 자신의 시야를 확장하게 됩니다. 때로는 스스로 만들어 놓은 제약조차 벗어던지게 되죠. 일이 되는 방법은 누구도 정해주지 않습니다. 그러나 시간이 지나 일이 되고 나면, 우리는 알게 됩니다. 그 지나온 길이 바로, 일이 되는 방법이었다는 것을.”- James | Product Manager Intern 👀 이런 분을 찾고 있어요 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결한 경험이 있으신 분을 찾고 있어요. 애자일한 방식으로 성과를 달성하거나 실패를 통해 성장한 경험이 있는 분을 찾고 있어요. 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 Analytic Mindset을 가지고 있는 분을 찾고 있어요. 어려운 도전 앞에서도 열정과 추진력을 잃지 않고, 변화를 이끌어낼 수 있는 임팩트 메이커를 찾고 있어요. 문제 해결 과정에서 비전, 전략 등을 논리적으로 설계하고, 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 분을 찾고 있어요. 💡이런 경험이 있으면 좋아요 - 사업/제품 기획부터 조직 운영까지 스타트업의 A to Z를 다뤄보신 경험 국내/외 빅테크 기업(Google, Amazon, Coupang 등) 혹은 전략컨설팅 기업(Mckinsey, BCG, Bain 등)의 근무 경험 🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요 서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요! 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요. 📧 채용 문의recruit@specter.co.kr 더 알아보기 🔗 면접장에 도입되는 AI…HR 테크 업계 'AI 전환' 본격화 🔗 스펙터, 작년 매출 전년대비 3배↑..."데이터 기반 제품 가속화에 힘"

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스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는 데 집중합니다.
궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다. 그 첫걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판 정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다.

🚀 스펙터의 5가지 서비스는 어떤 문제를 해결하나요?

  • 평판조회 : 이력서에서 알 수 없는 가치를 검증하여 인재와 기업이 만나도록 만들어요!

  • 휴먼 인사이트 : 플랫폼 평판조회에서 다루지 못한 세부적인 내용을 통해 추가 검증하여 채용 리스크를 줄여요.

  • TEO (면접 필수 앱) : 채용담당자, 면접관, 지원자 모두가 가지고 있는 문제를 앱하나로 해결해요!

  • HR 레크리에이션 :  입사 직전, 후 더 빠른 온보딩을 위해 맞춤형 레크리에이션을 진행해요!

  • 팀 인사이드 : 입사 후 조직과 재직자의 성향이 맞는지 컬쳐핏을 확인해요!

  • LINA(피드백 문화 필수 앱): AI 피드백 앱 LINA로 건강한 피드백 문화를 만들어가요!

🌎 세계가 주목하는 폭발적인 성장을 함께해요.

매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표

    • 매출액 3배 성장
    • 유료 고객 수 2배 성장
    • 재구매 고객 수 7배 성장
    • 폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)

스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성

    • 누적 투자금 120억 원 달성
    • 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
    • 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
    • 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures)  매 라운드 후속 투자

 

👥 Project Owner는 이런 사람이에요

'모든 수단을 동원해 Project를 빠르게 실행하고 회고하며 스펙터를 성장시키는 사람’ 입니다.

  • Data-Driven 접근 방식을 기반으로 문제를 정의하고 해결해야 할 문제의 우선순위를 설정해요.

  • 문제를 해결하기 위한 Project 팀을 빌드업 하고, OKR을 수립해요

  • 정의한 문제를 해결하기 위한 액션플랜을 수립하고 빠르게 실행해요.

  • 프로젝트의 결과를 지속적으로 모니터링하고 분석해, 다음 프로젝트에 필요한 인사이트와 개선점을 도출해요.

 

👩‍💻 이렇게 문제를 해결해 왔어요

10번 중 9번 실패해도 1번의 성공을 위해 빠르게 시도하며 결과를 만들어 내요

  • 임팩트가 큰 문제를 해결합니다. 문제의 빈도, 크기를 고려해서 산정한 임팩트로 프로젝트 우선순위를 정하고, 기획하고, 실행하고, 결과를 만듭니다. 성공 확률을 높이기 위해 빠르고 다양한 시도를 합니다. 정말 쉽지 않은 과정이지만, 그 과정 자체를 즐기고, 해결하는데 희열을 느끼는 동료를 찾습니다! -Ryan | Project Owner


👀 이런 동료를 찾고 있어요

  • 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결한 경험이 있으신 분

  • 애자일한 방식으로 성과를 달성하거나 실패를 통해 성장한 경험이 있는 분

  • 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 Analytic Mindset을 가지고 있는 분

  • 어려운 도전 앞에서도 열정과 추진력을 잃지 않고, 변화를 이끌어낼 수 있는 임팩트 메이커

  • 문제 해결 과정에서 비전,전략 등을 논리적으로 설계하고, 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 분

    “함께 일하고 싶은 PO는 일이 되게 하는 사람입니다. 스펙터의 PO는 안 되는 이유를 말하기보다, 되는 방법을 찾습니다. 프로젝트를 마주할 때 대부분의 사람들은 제약과 한계에 집중하지만, 스펙터의 PO는 방법과 방향에 제한을 두지 않고 가능성을 탐색하죠. 동료들이 각자의 일에 몰두할수록 사고의 범위는 좁아질 수 있습니다.
    이때 PO가 "일이 되게 하는 길"을 제시하면, 협업하는 사람들은 자연스럽게 자신의 시야를 확장하게 됩니다.
    때로는 스스로 만들어 놓은 제약조차 벗어던지게 되죠. 일이 되는 방법은 누구도 정해주지 않습니다. 그러나 시간이 지나 일이 되고 나면, 우리는 알게 됩니다. 그 지나온 길이 바로, 일이 되는 방법이었다는 것을.”
    - James | Product Manager Intern


👀 이런 분을 찾고 있어요

  • 고객의 입장에서 문제를 발견하고 해결한 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
  • 애자일한 방식으로 성과를 달성하거나 실패를 통해 성장한 경험이 있는 분을 찾고 있어요.
  • 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 Analytic Mindset을 가지고 있는 분을 찾고 있어요.
  • 어려운 도전 앞에서도 열정과 추진력을 잃지 않고, 변화를 이끌어낼 수 있는 임팩트 메이커를 찾고 있어요.
  • 문제 해결 과정에서 비전, 전략 등을 논리적으로 설계하고, 비즈니스 임팩트로 연결할 수 있는 분을 찾고 있어요. 


💡이런 경험이 있으면 좋아요

  • 사업/제품 기획부터 조직 운영까지 스타트업의 A to Z를 다뤄보신 경험

  • 국내/외 빅테크 기업(Google, Amazon, Coupang 등) 혹은 전략컨설팅 기업(Mckinsey, BCG, Bain 등)의 근무 경험


🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요

  • 서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류
  • 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!

  • 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.




📧 채용 문의
recruit@specter.co.kr


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