Business Developer (사업개발) | 주식회사 스펙터
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Business Developer (사업개발) | Specter | Deal Owner | Business Developer | 경력 | 정규직 | 스펙터 본사 | 채용 시 마감
스펙터는 공정하고 건강한 채용시장을 만들어 HR 혁신을 통해 더 나은 세상을 만들고 있어요.기업과 인재가 가지고 있는 모든 문제를 해결하기 위해 빠르게 성장하고 있습니다.
🚀 스펙터의 5가지 서비스는 어떤 문제를 해결하나요?
플랫폼 평판조회 : 이력서에서 알 수 없는 가치를 검증하여 인재와 기업이 만나도록 만들어요!
프리미엄 평판조회(Human Insights) : 플랫폼 평판조회에서 다루지 못한 세부적인 내용을 통해 추가 검증하여 채용 리스크를 줄여요.
TEO (면접 필수 앱) : 채용담당자, 면접관, 지원자 모두가 가지고 있는 문제를 앱하나로 해결해요!
Team Inside (조직 DNA 진단) : 입사 후 조직과 재직자의 성향이 맞는지 컬쳐핏을 확인해요!
HR Recreation : 입사 직전, 후 더 빠른 온보딩을 위해 맞춤형 레크리에이션을 진행해요!
🌎 세계가 주목하는 폭발적인 성장을 함께해요.
매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표
매출액 3배 성장
유료 고객 수 2배 성장
재구매 고객 수 7배 성장
폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)
스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성
누적 투자금 120억 원 달성
미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자
👥 Business Developer는 Ten-X Team이에요
#협업 #빠른속도 #목표지향 #Data-Driven #Global #문제해결
스펙터의 10배 성장 기회를 찾기 위해 빠르고 다양한 시도를 하는 스펙터 내 핵심 조직이에요.
비즈니스, 마케팅, 콘텐츠 디자인, 데이터 분석, 글로벌 5개 분야 High Performer들이 목표 지향적으로 일 해요.
💼 Ten-X Team은 이렇게 일해요
- Data-Driven 기반으로 문제를 찾고, 명확하게 정의해요.
- 확보할 수 없는 것에 매달리지 않고, 가능한 것들로 가장 빠르게 움직이며 결과를 내요.
- 목표 달성을 위해 적당히 타협하지 않고, 스스로 떳떳할 때까지 끊임없이 노력해요.
- 발견한 이슈에는 적극적으로 문제제기하고, 할 수 있는 일이라면 주저하지 않고 의견을 개진해요.
한 번의 작은 노력에 그치지 않고, 끈질기고 집요하게 문제를 파고드는 열정을 갖고 있어요.
과거에 안주하지 않고 자신의 자원을 최대한 활용해 더 나은 결과를 만들어내요.
🗣️ 함께 협업하게 될 팀원들이 전하는 말이에요
"함께 고객의 이야기를 탐구해봐요"
우리는 문제를 해결하는 사람들이에요. 당연하게도 고객을 이해하면 항상 답이 보이더라구요. 숫자에만, 우리가 가진 것에만 매몰되다보면 갇히기 마련이니까요. 항상 열어놓고 생각하고, 팀스펙터는 목표를 위해서 다양한 이야기를 가감없이 나눌 수 있는 곳이니까, 얼른 합류하세요!
- Raphael | Marketer
"팀스펙터는 공정한 채용시장을 만들기 위해 끊임없이 노력해요!"그만큼 외부에 우리가 어떤 조직인지 열심히 알리고 있어요. 함께, 더 많이, 투명하게 소통해서 우리의 목표를 더 빠르게 달성해요! - Wendy | Contents Designer
"구체적이고 명확하게 소통해요" 제한된 시간 안에서 효율적으로 일하려면 정확한 소통이 필수예요. 명확하게 전달하면 불필요한 반복 작업을 줄이고, 함께 더 좋은 결과를 만들어갈 수 있어요! - Joel | Operator
👩‍💻 팀스펙터의 Business Developer는 이렇게 일을 해요
스펙터의 신규 고객 유치와 기존 고객 활성화를 위한 모든 일을 해요.
스펙터의 모든 제품이 고객의 채용 과정에 녹아들게 해요.
고객이 스펙터를 더 잘 사용하도록 설득하여 스펙터의 Usage 지표를 성장시켜요.
비활성 고객에게 직접 전화하여 이야기를 듣고, 해결책을 마련해요.
고객의 문제를 해결하기 위한 덱(deck)을 만들고, 미팅을 통해 고객을 설득해요.
모든 업무를 데이터화 하고 고객의 사용량을 예측하고 관리해요.
스펙터를 잘 사용하는 고객을 만나 Best Case를 발굴하고, 글/이미지/영상으로 콘텐츠를 만들어요.
신규 리드와 비활성 고객이 스펙터 활용 Best Case를 볼 수 있게, 적용할 수 있게 해요.
다각도로 문제를 정의하고, 디자인과 개발을 제외한 모든 일을 주도적으로 실행해요.
Data-Driven 방식으로 문제를 찾아내고 정의해요.
고객의 이야기, 우리의 제품, 확보할 수 있는 모든 데이터를 분석하여 최선의 해결책을 찾아요.
확보할 수 없는 것에 매달리지 않고, 가능한 것들로 가장 빠르게 움직여요.
🗓️ 팀스펙터의 Business Developer의 하루 일과
목표
업무
협업대상
사용량 증대
마지막 사용일이 2개월 전인 고객과 전화 인터뷰
세일즈, 마케터
비활성 고객 기업 데이터 분석
운영 매니저
스펙터 우수 고객 대면 인터뷰
사업개발 인턴
제품에 고객 피드백 적용하기 위한 미팅
CX, PM
GA, DB data로 고객 저널 분석
운영 매니저, Tech
신규 리드
고객을 설득할 신규 메시지 개발
마케터
고객 인터뷰로 광고 메시지 기획 미팅
마케터, 콘텐츠 디자이너
👀 이런 경험이 있으신 분을 찾고 있어요
사업 개발, 마케팅, 전략 기획 업무 3년 이상
빠르게 시도하고 실패를 두려워하지 않는 도전 정신을 갖고 계신 분
고객 입장에서 문제를 정의하고, 목표를 설계하고, 해결해보신 경험이 있는 분
Analytic Mindset: 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결할 수 있는 분
Impact Maker: 어려운 도전에도 열정과 추진력을 유지하며 변화를 이끌어낼 수 있는 분
문제 해결 과정에서 비전과 전략을 논리적으로 설계하고 이를 비즈니스 성과로 연결할 수 있는 분
Business English 가능하신 분
🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요
서류 전형 > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류
함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!
스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.
📧 채용 문의
recruit@specter.co.kr
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스펙터는 공정하고 건강한 채용시장을 만들어 HR 혁신을 통해 더 나은 세상을 만들고 있어요.
기업과 인재가 가지고 있는 모든 문제를 해결하기 위해 빠르게 성장하고 있습니다.
🚀 스펙터의 5가지 서비스는 어떤 문제를 해결하나요?

- 플랫폼 평판조회 : 이력서에서 알 수 없는 가치를 검증하여 인재와 기업이 만나도록 만들어요!
- 프리미엄 평판조회(Human Insights) : 플랫폼 평판조회에서 다루지 못한 세부적인 내용을 통해 추가 검증하여 채용 리스크를 줄여요.
- TEO (면접 필수 앱) : 채용담당자, 면접관, 지원자 모두가 가지고 있는 문제를 앱하나로 해결해요!
- Team Inside (조직 DNA 진단) : 입사 후 조직과 재직자의 성향이 맞는지 컬쳐핏을 확인해요!
- HR Recreation : 입사 직전, 후 더 빠른 온보딩을 위해 맞춤형 레크리에이션을 진행해요!
🌎 세계가 주목하는 폭발적인 성장을 함께해요.
매해 10배 성장을 목표로 지표 상승 *전년대비 성장 지표
-
- 매출액 3배 성장
- 유료 고객 수 2배 성장
- 재구매 고객 수 7배 성장
- 폭발적인 HR 혁신을 위한 글로벌 확장 (싱가포르, 미국)
스타트업 혹한기 속 꾸준한 투자 유치 *Pre-Series B 달성
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- 누적 투자금 120억 원 달성
- 미국 실리콘밸리 VC 스톰벤처스(Storm Ventures)의 후속 투자
- 베트남의 글로벌 VC 두 벤처스(Do Ventures)의 신규 투자
- 국내 최고 VC 스틱벤처스(STIC VENTURES), 스트롱벤처스(Strong Ventures), 베이스벤처스(BASS Ventures) 매 라운드 후속 투자
👥 Business Developer는 Ten-X Team이에요
💼 Ten-X Team은 이렇게 일해요
- Data-Driven 기반으로 문제를 찾고, 명확하게 정의해요.
- 확보할 수 없는 것에 매달리지 않고, 가능한 것들로 가장 빠르게 움직이며 결과를 내요.
- 목표 달성을 위해 적당히 타협하지 않고, 스스로 떳떳할 때까지 끊임없이 노력해요.
- 발견한 이슈에는 적극적으로 문제제기하고, 할 수 있는 일이라면 주저하지 않고 의견을 개진해요.
- 한 번의 작은 노력에 그치지 않고, 끈질기고 집요하게 문제를 파고드는 열정을 갖고 있어요.
- 과거에 안주하지 않고 자신의 자원을 최대한 활용해 더 나은 결과를 만들어내요.
🗣️ 함께 협업하게 될 팀원들이 전하는 말이에요
-
"함께 고객의 이야기를 탐구해봐요"
우리는 문제를 해결하는 사람들이에요. 당연하게도 고객을 이해하면 항상 답이 보이더라구요. 숫자에만, 우리가 가진 것에만 매몰되다보면 갇히기 마련이니까요. 항상 열어놓고 생각하고, 팀스펙터는 목표를 위해서 다양한 이야기를 가감없이 나눌 수 있는 곳이니까, 얼른 합류하세요!
- Raphael | Marketer
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"팀스펙터는 공정한 채용시장을 만들기 위해 끊임없이 노력해요!"
그만큼 외부에 우리가 어떤 조직인지 열심히 알리고 있어요. 함께, 더 많이, 투명하게 소통해서 우리의 목표를 더 빠르게 달성해요! - Wendy | Contents Designer
-
"구체적이고 명확하게 소통해요"
제한된 시간 안에서 효율적으로 일하려면 정확한 소통이 필수예요. 명확하게 전달하면 불필요한 반복 작업을 줄이고, 함께 더 좋은 결과를 만들어갈 수 있어요! - Joel | Operator
👩💻 팀스펙터의 Business Developer는 이렇게 일을 해요
스펙터의 신규 고객 유치와 기존 고객 활성화를 위한 모든 일을 해요.
- 스펙터의 모든 제품이 고객의 채용 과정에 녹아들게 해요.
- 고객이 스펙터를 더 잘 사용하도록 설득하여 스펙터의 Usage 지표를 성장시켜요.
- 비활성 고객에게 직접 전화하여 이야기를 듣고, 해결책을 마련해요.
- 고객의 문제를 해결하기 위한 덱(deck)을 만들고, 미팅을 통해 고객을 설득해요.
- 모든 업무를 데이터화 하고 고객의 사용량을 예측하고 관리해요.
- 스펙터를 잘 사용하는 고객을 만나 Best Case를 발굴하고, 글/이미지/영상으로 콘텐츠를 만들어요.
- 신규 리드와 비활성 고객이 스펙터 활용 Best Case를 볼 수 있게, 적용할 수 있게 해요.
다각도로 문제를 정의하고, 디자인과 개발을 제외한 모든 일을 주도적으로 실행해요.
- Data-Driven 방식으로 문제를 찾아내고 정의해요.
- 고객의 이야기, 우리의 제품, 확보할 수 있는 모든 데이터를 분석하여 최선의 해결책을 찾아요.
- 확보할 수 없는 것에 매달리지 않고, 가능한 것들로 가장 빠르게 움직여요.
🗓️ 팀스펙터의 Business Developer의 하루 일과
목표 |
업무 |
협업대상 |
사용량 증대 |
마지막 사용일이 2개월 전인 고객과 전화 인터뷰 |
세일즈, 마케터 |
비활성 고객 기업 데이터 분석 |
운영 매니저 |
스펙터 우수 고객 대면 인터뷰 |
사업개발 인턴 |
제품에 고객 피드백 적용하기 위한 미팅 |
CX, PM |
GA, DB data로 고객 저널 분석 |
운영 매니저, Tech |
신규 리드 |
고객을 설득할 신규 메시지 개발 |
마케터 |
고객 인터뷰로 광고 메시지 기획 미팅 |
마케터, 콘텐츠 디자이너 |
👀 이런 경험이 있으신 분을 찾고 있어요
- 사업 개발, 마케팅, 전략 기획 업무 3년 이상
- 빠르게 시도하고 실패를 두려워하지 않는 도전 정신을 갖고 계신 분
- 고객 입장에서 문제를 정의하고, 목표를 설계하고, 해결해보신 경험이 있는 분
- Analytic Mindset: 데이터 기반으로 복잡한 문제를 분석하고 해결할 수 있는 분
- Impact Maker: 어려운 도전에도 열정과 추진력을 유지하며 변화를 이끌어낼 수 있는 분
- 문제 해결 과정에서 비전과 전략을 논리적으로 설계하고 이를 비즈니스 성과로 연결할 수 있는 분
- Business English 가능하신 분
🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요

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소속Specter
직군Deal Owner
직무Business Developer
경력 사항경력 3 ~ 10년
고용 형태정규직
접수 기간채용 시 마감