스펙터를 소개해요

스펙터는 데이터로 사람을 이해하고 예측하여, 더 나은 관계를 만드는데 집중합니다.
궁극적으로 인간관계에서 비롯되는 불필요한 스트레스를 줄이고, 보다 건강한 삶을 만드는 것을 지향합니다.
그 첫 걸음으로 공정하고 신뢰할 수 있는 평판정보를 제공하여 기업과 지원자 간 신뢰를 구축하고자 합니다.

🌎세계가 주목하는 성장세

• 압도적 성장 : 누적 투자 120억 원, Pre-Series B 달성 (혹한기 속 지속적 투자 유치)
• 글로벌 Backing : 미국 Storm Ventures, 베트남 Do Ventures 등 글로벌 VC 투자 유치
• J-Curve 지표 : 전년 대비 매출 3배, 유료 고객 2배, 재구매 고객 7배 성장
• 글로벌 확장 : 싱가포르, 미국 시장 진출을 통한 폭발적 HR 혁신

🚀 스펙터의 6가지 서비스는 고객의 어떤 문제를 해결하나요?

• TEO : 채용실패차단 AI TEO. 데이터로 사람을 이해하는 TEO가 서류, 평판, 면접 데이터를 통합 분석해서 채용 과정의 불확실성을 줄이고 채용 실패 없는 선택을 가능하게 해요.
  "구글 뛰어넘는 정확도로 채용실패 막는다"..스펙터, HR 트렌드 세미나 'Decision 2025'서 AI 채용 결정 솔루션 'TEO(테오)' 공개
  "채용실패 비용 1경원"…AI로 딱 맞는 인재 중매 '스펙터' 비결은?
• 플랫폼 평판 조회 : 이력서에서 보이지 않았던 가치를 검증해 인재와 기업 간의 신뢰를 구축하고, 채용 담당자의 리소스를 절감해요.
  (32) (스펙터 윤경욱 대표) 팀 스펙터를 만들어가는 채용과 조직문화 - YouTube
• 프리미엄 평판 조회(Human Insight) : C-Level, 고위직 대상으로 플랫폼 평판 조회와 콜 인터뷰, 팀 인터뷰를 통해 더욱 세심히 검증하여 채용 리스크를 줄여요.
  프리미엄은 달라야 한다. 평판조회로 채용 리스크 줄이는 법 - 진짜 나를 빛나게, 스펙터 Specter
• HR Recreation : 업무성향 키워드 기반의 조직 활성화 프로그램으로, 조직원 간의 강점을 이해하고 협업을 도모해 조직 문화를 개선해요.
  채용에 진심인 HR 담당자들의 공간 [스펙터 라운지] 스케치 영상!
• Team Inside(조직 DNA 진단) : 건강한 조직 문화를 구축하고 싶은 인사 담당자를 위해, 조직 내부에서 진행하는 평판 조회인 팀 인사이드! 조직의 현 상황을 진단해 우리 조직은 어떤 성향을 갖춘 사람이 있는지, 어떤 문화를 갖고 있는지를 파악해 조직 이해를 증진해요.
  조직문화와 리더십을 위한 새로운 접근법 / 롯데유통군HQ / 스펙터 인터뷰
  

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"포장할 필요 없는 압도적 무기를 드립니다. 당신의 '클로징' 본능만 가져오십시오."

• 올해 1월 첫 월간 BEP 달성, 대한민국 채용 시장의 신뢰를 구축한 스펙터가 이제 기술로 시장을 압도합니다.
• 기존의 평판조회를 넘어, 구글이나 빅테크 수준의 기술력을 갈아 넣은 AI 면접관 'Effy(에피)'와 인재 적합도 분석 엔진 'TEO'를 연이어 런칭하며 HR의 패러다임을 완전히 바꾸고 있습니다.
• 제품팀은 시장을 파괴할 무기를 완성했고, 마케팅팀은 타겟 고객(리드을 폭발적으로 쏟아내고 있습니다. 이제 가장 최전선에서 기업의 의사결정권자(C-Level, HR Lead)를 마주하고, 이 거부할 수 없는 제안을 '매출'로 전환시킬 B2B 세일즈 스페셜리스트를 모십니다.

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[우리가 정의하는 B2B Sales]

우리가 찾는 분은 고객이 "견적서 요청드립니다" 라는 요청에만 대응하는 단순한 '주문 접수자(Order-taker)'가 아닙니다.

• Consultative Selling 
  • 고객이 미처 인지하지 못한 채용의 비효율과 리스크를 진단하고, 스펙터의 제품을 통해 어떻게 기업의 본질적인 성장을 이끌어낼 수 있는지 논리적으로 설득하는 '비즈니스 파트너'여야 합니다.
• Hunter's DNA
  • 마케팅이 넘겨준 리드(MQL)에만 의존하지 않습니다. 필요하다면 스스로 콜드콜을 돌리고, 링크드인을 뒤져서라도 타겟 어카운트의 문을 부수고 들어가는 야성을 원합니다.

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[스펙터에서 주도하시게 될 임팩트]

1. High-Touch Enterprise Sales (신규 고객 발굴 및 클로징)

• 인바운드/아웃바운드 리드를 SQL로 전환하고, 데모 시연부터 계약 체결, 온보딩까지의 전체 세일즈 사이클을 주도합니다.
• 고객사의 채용 규모, 페인포인트, 예산 구조 등을 파악하여 가장 최적화된 도입 시나리오를 제안하고 이견을 조율합니다.

2. Cross-Selling & Up-Selling (매출 극대화)

• 기존 평판조회 서비스를 이용 중인 6,000개 이상의 탄탄한 B2B 고객 풀을 대상으로, 신제품(TEO, Effy)의 파괴력을 피칭하여 객단가(ARPA)를 극대화합니다.
• 단발성 계약에 그치지 않고, 고객이 우리 제품에 락인되도록 관계를 구축합니다.

3. VoC to Product Voice of Market (현장의 목소리를 제품으로)

• 고객이 제품 도입을 망설이는 진짜 이유, 경쟁사 대비 부족하다고 느끼는 지점 등 시장 최전선의 피드백을 수집하여 제품/마케팅 조직에 가장 빠르게 전달합니다.

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[이런 분과 함께 폭발적으로 성장하고 싶습니다]

• B2B 세일즈 경력 3년 이상 : B2B IT 솔루션, SaaS, HR Tech 업계에서 신규 고객 발굴부터 클로징까지 한 사이클을 성공적으로 완주해 보신 분
• 탁월한 비즈니스 커뮤니케이션 : 감성적인 호소가 아닌, 철저한 논리와 데이터, ROI 관점으로 상대 측 C-Level 또는 HR 리더를 설득할 수 있는 분
• 거절을 두려워하지 않는 멘탈 : "채용에 AI는 아직 시기상조 아닌가요?"라는 고객의 의구심을 "그렇기 때문에 지금 도입하셔야 합니다"로 뒤집을 수 있는 단단한 맷집과 순발력을 갖춘 분

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[솔직하게 덧붙이는 스펙터의 일하는 방식]

"네, 솔직히 말씀드리면 저희 Hard-working 합니다."

• 이미 궤도에 올라 시스템이 모든 것을 굴려가는 안정화된 기업이라면, 주어진 효율 안에서 정시 퇴근과 완벽한 워라밸을 지키는 것이 미덕일 수 있습니다.
• 하지만 스펙터는 지금 시장의 룰을 부수고 10배, 100배의 폭발적인 성장을 만들어내야 하는 구간을 지나고 있습니다. 우리는 어떻게든 '일이 되게' 만들어 야 합니다.
• 목표 달성을 위해 수많은 가설을 세우고, 집요하게 고객을 만나고, 처참하게 깨진 뒤 다시 피칭 전략을 수정하는 과정을 숨 가쁘게 반복합니다.
• 그렇기 때문에 물리적인 퇴근 시간이 늦어질 수도 있고, 퇴근길에도 클로징을 앞둔 고객사 생각에 머리가 복잡할 수 있습니다.

 

하지만 한 가지는 확실하게 약속드립니다.

• 누군가의 눈치를 보며 자리를 지키는 '의미 없는 야근'이나 '보여주기식 야근 '은 스펙터에 없습니다.
• 당신이 쏟아부은 그 밀도 높은 몰입의 시간은, 대한민국 HR 시장을 뒤바꿨다는 훈장과 당신이 따낸 계약(숫자)에 비례하는 파격적인 보상(인센티브/스톡옵션)으로 정확하게 치환될 것입니다.
• 시계의 바늘보다, 영업 파이프라인의 숫자가 올라갈 때 더 큰 아드레날린을 느끼는 분. '적당한 타협'보다 '압도적인 성취'에 가슴이 뛰는 진짜 세일즈맨을 기다립니다.

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[합류 시 약속드리는 대우]

• 가장 강력한 무기 : 억지로 포장할 필요 없이, 기술력 자체로 시장을 압도할 수 있는 Effy와 TEO가 여러분의 영업 무기가 됩니다.
• 업계 최고 수준의 OTE (On-Target Earnings) : 3년 차라도 S급의 성과를 낸다면 그에 걸맞은 대우를 합니다. 기본급 외에 본인이 달성한 매출에 비례하는 명확하고 파격적인 보상 구조를 제공합니다. 
• 성장에만 집중하는 환경 : 불필요한 사내 정치나 행정 업무를 걷어내고, 오직 '고객을 만나고 계약을 따내는' 본질적인 영업 활동에만 집중할 수 있도록 지원합니다.

어설픈 솔루션을 팔며 소모될 것인가, 압도적인 제품으로 시장의 역사를 쓸 것인가.

자신 있다면 지금 바로 지원하십시오.

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🤝🏻 스펙터 합류 여정이에요

• 서류 전형 > AI면접(Effy) > 평판 등록 > 직무 인터뷰 > 컬쳐핏 인터뷰 > 최종 합류
• 함께하고 싶은 동료를 빠르고 효율적으로 모시기 위해 짧은 콜 인터뷰를 요청드릴 수 있어요!
• 스펙터의 서비스를 직접 이용해보며 자기 검증도 할 수 있는 평판 등록을 진행해요.
• 스펙터의 AI 면접 제품인 Effy를 통해 면접을 진행해요.